Plateformes sociales d'apprentissage en ligne

Qu'est-ce qu'une plate-forme sociale d'apprentissage en ligne ?

Les plateformes d'apprentissage en ligne social sont basées sur la théorie de l'apprentissage social (apprentissage social), qui prétend que le comportement humain est façonné en observant les comportements des autres.
Différents contextes sociaux permettent aux individus d'adopter de nouveaux comportements en observant ce que font les autres dans cet environnement.

Alors imaginez qu'il existe à l'intérieur de la plate-forme E-Learning de votre entreprise les réseaux sociaux, capable de vous aider à tirer le meilleur parti de ce moyen gratuit d'apprendre et de changer de culture !

L'apprentissage social préconise qu'en plus d'observer le comportement, l'apprentissage passe également par l'observation des récompenses et des punitions qui résultent d'un comportement, un processus connu sous le nom de renforcement par procuration.

Le social learning trouve de plus en plus de preneurs dans les cercles L&D (Learning & Development). Les entreprises qui ont adopté des stratégies d'apprentissage social ont vu leur investissement augmenter et continuent d'y investir.

Alors imaginez qu'il existe à l'intérieur de la plate-forme E-Learning de votre entreprise Programme de récompenses, capable de vous aider à tirer le meilleur parti de ce moyen gratuit d'apprendre et de changer de culture !

Comment Solutions 2Grow vous aide-t-il à adopter la nouvelle stratégie ?

La stratégie d'apprentissage en ligne d'apprentissage social de Solutions 2Grow offre des approches pour intégrer l'apprentissage collaboratif dans une plate-forme d'apprentissage en ligne de plusieurs façons. Vous pouvez assurer des gains mesurables à la fois pour les employés et pour l'entreprise.

Solutions 2Grow peut vous aider à tirer parti de votre stratégie d'apprentissage social pour la formation en entreprise en fournissant des informations sur :

• Lequel de vos besoins d'apprentissage bénéficiera de l'apprentissage social ?
• Comment la solution que nous proposerons créera le gain de performance requis.
• Comment améliorer l'impact en intégrant des approches telles que le microlearning, Gamification et le soutien à la performance, parallèlement à l'apprentissage social.
• Choisir le bon type de plate-forme d'apprentissage en ligne qui permet l'apprentissage social
• Techniques pouvant être utilisées pour développer un environnement d'apprentissage collaboratif telles que le partage d'informations et la création de contenu.

Avantages pratiques des plateformes sociales d'apprentissage en ligne

Solutions 2Grow peut vous aider à réaliser tous les avantages pratiques de cette solution :

• Personnalisez l'expérience d'apprentissage de vos apprenants.
• Faciliter les discussions et la collaboration entre les apprenants sur des sujets d'apprentissage spécifiques.
• Encouragez les apprenants à partager leurs réflexions et opinions de différentes manières (images, vidéos, etc.).
• Outil de soutien pour vos apprenants.
• Soutien à la formation formelle en entreprise.
• Créez des « communautés de pratique » pour des groupes de vos apprenants.
• Créer un cadre d'apprentissage social structuré.
• Gestion efficace de l'afflux de contenu non officiel.