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Étude de cas d'Atlanta

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présentation

Atlanta SA avec 34 marques (Kellogg's, Pringles, Henkell, Duracell, Twinings etc.), 23 points de distribution et 120 employés est actif depuis 1965 représentant et distribuant des produits raffinés sur tout le marché grec.

Après 55 ans d'excellente activité commerciale et voyant les évolutions rapides dues au covid-19, elle a décidé de relever immédiatement le défi de trouver une solution de formation universelle de son personnel en : Vente, Négociation, Prévision des ventes, utilisation des nouveaux outils numériques , communication et gestion du télétravail.

DÉTAILS DU PROJET

CATÉGORIE: B2B

Plate-forme: Salle VIP d'apprentissage en ligne

Les défis

La rapidité dans la recherche d'une solution est cruciale car l'entreprise se trouve dans un secteur à forte demande (en raison du covid-19).

Les vendeurs à travers le pays poussent le coût de l'éducation traditionnelle à des hauteurs prohibitives.

Le grand volume de connaissances conduit inévitablement à la recherche de solutions faciles à assimiler.

Un retard dans la circulation des informations (dû au covid-19) vers et depuis le siège nuit à l'efficacité de toute activité commerciale.

L'isolement des salariés de l'entreprise (dû au covid-19), mais aussi les uns des autres, crée de l'insécurité et de l'incertitude pour les salariés et conduit à une incapacité à s'aligner sur l'objectif de l'entreprise.

L'absence d'un service de formation organisé rend impossible le développement de cours en interne.

Pringles

Kellogg's

Duracell

Venez, laissez-nous créer la solution d'apprentissage en ligne dont votre entreprise a besoin!