Ο CFO Θέλει Κέρδη; Δείξε του ότι η Εκπαίδευση τα Φέρνει!
CFO vs Learning Manager: Η Απόλυτη Μάχη για το ROI της Εκπαίδευσης! Έχεις ποτέ προσπαθήσει να εξηγήσεις στον CFO ότι η εκπαίδευση δεν είναι "ένα ωραίο έξοδο" αλλά μια επένδυση που φέρνει λεφτά πίσω; Κι εκείνος σε κοιτάει λες και μόλις του πρότεινες να κάνει team building στη Σελήνη; Μην ανησυχείς! Ήρθε η ώρα να ...
Training Budget: Το αιώνιο όχι του CFO!
HR Manager vs Budget Committee: Μάχη μέχρι τελικής... επένδυσης! Έχεις βρεθεί ποτέ να εξηγείς γιατί η εκπαίδευση είναι απαραίτητη, ενώ το βλέμμα του CFO έχει ήδη χαθεί στο κενό; Μήπως όταν λες «χρειαζόμαστε budget για training», ακούς απαντήσεις τύπου: «Δεν έχουμε περιθώριο για τέτοια φέτος» «Ας περιμένουμε να δούμε πώς θα πάει η χρονιά» «Να ...
Προαγωγή ή Παγίδα; Οδηγός Επιβίωσης για First-Time Managers!
Συγχαρητήρια, Είσαι Manager! Και Τώρα Τι; Προαγωγή! Επιτέλους, οι κόποι σου ανταμείφθηκαν! Έχεις πλέον τον τίτλο του Manager, το δικό σου γραφείο (ή τουλάχιστον μια καρέκλα που δεν τρίζει), ίσως ακόμα και μια ομάδα να σε κοιτά με προσδοκία. Υπέροχα, έτσι; Ή μήπως τρομακτικά; Η αλήθεια είναι ότι η μετάβαση από individual contributor σε First-Time ...
Τι Θυμάσαι από την Τελευταία Εκπαίδευση;… Τον Καφέ!
Πώς Μαθαίνει ο Εγκέφαλος και Γιατί Ξεχνάμε τα Περισσότερα από Όσα Μαθαίνουμε; Έχετε πάει ποτέ σε μια εκπαίδευση και, μία εβδομάδα μετά, θυμάστε μόνο τον καλό καφέ που είχε το διάλειμμα; Δεν φταίτε εσείς. Φταίει ο τρόπος που σχεδιάζονται οι περισσότερες εκπαιδεύσεις! Ο εγκέφαλός μας δεν είναι ένας σκληρός δίσκος όπου αποθηκεύονται πληροφορίες με ένα ...
Πλατφόρμα E-Learning στα Αζήτητα: 6 Τρόποι για Περισσότερη Συμμετοχή!
Η επένδυση σε μια εταιρική πλατφόρμα e-learning είναι ένα σημαντικό βήμα για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. Ωστόσο, πολλές εταιρείες διαπιστώνουν ότι οι εργαζόμενοι δεν την αξιοποιούν όσο θα ήθελαν. Τι φταίει; Και πώς μπορούμε να αυξήσουμε την επισκεψιμότητα και τη δέσμευση; Ακολουθούν έξι αποδεδειγμένες στρατηγικές για να κάνετε την εταιρική σας πλατφόρμα e-learning πιο ...
Απροθυμία για Εκπαίδευση: Όταν ο Εγκέφαλος Πατάει Φρένο
Απροθυμία για Εκπαίδευση: Όταν ο Εγκέφαλος Πατάει Φρένο Γιατί Δεν Θέλουν Όλοι οι Εργαζόμενοι να Μαθαίνουν; Η μάθηση και η εκπαίδευση είναι κρίσιμες για την επαγγελματική ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα των οργανισμών. Παρ' όλα αυτά, δεν έχουν όλοι οι εργαζόμενοι την ίδια διάθεση ή προθυμία να συμμετέχουν σε εκπαιδευτικά προγράμματα. Τι κρύβεται πίσω από αυτή ...
Performance Reviews: 5 Συνηθισμένες Παγίδες και οι Λύσεις τους
Performance Reviews: Πέντε Συνηθισμένες Παγίδες και οι Λύσεις τους Η εφαρμογή ενός αποτελεσματικού Performance Review & Feedback πλάνου είναι μια στρατηγική κίνηση που μπορεί να ενισχύσει τη δέσμευση των εργαζομένων, να ευθυγραμμίσει τις επιδόσεις με τους επιχειρηματικούς στόχους και να προάγει τη συνεχή βελτίωση. Ωστόσο, η διαδικασία δεν είναι χωρίς προκλήσεις. Καθώς οι επιχειρήσεις εισάγουν ...
Ψηφιακά Μαθήματα: Πότε να Αγοράσετε και Πότε να Νοικιάσετε;
Ψηφιακά Μαθήματα: Αγορά VS Ενοικίαση. Τι να επιλέξετε; 🟡 Μια λύση που δεν φανταζόσασταν σας περιμένει στο τέλος του άρθρου, από τη Solutions 2grow! Στον σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο, η εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων αποτελεί βασικό παράγοντα επιτυχίας. Με την αυξανόμενη χρήση ψηφιακών μέσων, πολλές επιχειρήσεις καλούνται να επιλέξουν ανάμεσα στην αγορά ή την ενοικίαση ...
Η Εκπαίδευση σε Κρίση: 9 Λύσεις για την Αμφισβήτηση της Διοίκησης
Tags
sticky-post
Η Εκπαίδευση σε Κρίση: 9 Λύσεις για την Αμφισβήτηση της Διοίκησης Η εκπαίδευση των εργαζομένων αποτελεί κεντρικό άξονα της επιχειρησιακής ανάπτυξης, αλλά συχνά οι διοικήσεις εμφανίζονται διστακτικές ως προς την αξία και την αποτελεσματικότητά της. Αυτή η δυσπιστία μπορεί να πηγάζει από μια σειρά παραγόντων, οι οποίοι δεν πρέπει να αγνοούνται. Κατανοώντας τα εμπόδια, μπορούμε ...