Είναι πολλοί οι λόγοι για τους οποίους μια επιχείρηση πρέπει να εκπαιδεύει τους εργαζόμενους της:
1. Προσελκύει τους σωστούς ανθρώπους.
2. Δένει τους ανθρώπους με την επιχείρηση.
3. Μεταμορφώνει τους άπειρους εργαζομένους.
4. Δημιουργεί ευέλικτες και ευπροσάρμοστες ομάδες.
5. Καλλιεργεί την ικανοποίηση των εργαζομένων και την εμπλοκή τους.
Στην Solutions 2Grow βοηθάμε τις ομάδες να αναπτυχθούν με μια σειρά από ψηφιακά, διά ζώσης, ή blended workshops.
Blended Learning (Μικτή μάθηση)
Η εταιρική εκπαίδευση δεν είναι πλέον μόνο η εκπαίδευση σε αίθουσα με τον παραδοσιακό τρόπο. Σήμερα, η μάθηση αποκτά μια άλλη διάσταση μέσω της τεχνολογίας, όπως αποδεικνύεται από την ταχεία υιοθέτηση μεθόδων ψηφιακής διδασκαλίας.
Στην 2Grow δημιουργήσαμε μια σειρά Blended Εκπαιδεύσεων, με στόχο την αύξηση της αποτελεσματικότητας και την διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούν να βάλουν σε εφαρμογή τα όσα έμαθαν.
Τι είναι το Blended Learning (Μικτή μάθηση)
Το Blended Learning (Μικτή μάθηση), είναι ένα μοντέλο διδασκαλίας που ενσωματώνει την τεχνολογία και τα ψηφιακά μέσα με τις παραδοσιακές δραστηριότητες σε αίθουσα, υπό την καθοδήγηση των εκπαιδευτών, δίνοντας στους εκπαιδευόμενους περισσότερη ευελιξία να προσαρμόσουν τις μαθησιακές τους εμπειρίες στις προτιμήσεις τους.
Ένα μέρος της εκπαίδευσης γίνεται διαδικτυακά (π.χ. video on-demand, downloadable υλικό, κτλ), ώστε ο εκπαιδευόμενος να έχει τον έλεγχο της πορείας και του ρυθμού με τον οποίο ασχολείται με το περιεχόμενο και μαθαίνει.
Ένα άλλο μέρος της εκπαίδευσης γίνεται σε αίθουσα ή μέσω zoom, teams, κτλ, υπό την καθοδήγηση εκπαιδευτών, ώστε ο εκπαιδευόμενος να συμπληρώσει βιωματικά την εμπέδωση και να λύσει τις απορίες του.
Έξυπνος σχεδιασμός εκπαιδεύσεων
Οι Blended Εκπαιδεύσεις της 2Grow σχεδιάστηκαν με την χρήση σύγχρονων πρακτικών και τεχνικών, που αναβαθμίζουν τα δύο εκπαιδευτικά μοντέλα (διά ζώσης και ψηφιακό) συνδυασμένες ιδανικά για κάθε είδος θεματολογίας.
Μελέτες έχουν δείξει ότι η «μεικτή μάθηση» μειώνει τα ποσοστά αποτυχίας, βελτιώνει τη μάθηση και ενισχύει τη συμμετοχή. Το Blended Learning επιτρέπει στους εκπαιδευόμενους να μάθουν με τον δικό τους ρυθμό. Για παράδειγμα, ένας εκπαιδευόμενος που ήδη κατέχει σημαντική γνώση, μπορεί να προχωρήσει πιο γρήγορα στην διασφάλιση της βασικής γνώσης ψηφιακά, χωρίς να χρειάζεται να περιμένει, και αντίστροφα, ένας εκπαιδευόμενος που χρειάζεται περισσότερο χρόνο, δεν αναγκάζεται να προχωρήσει πριν κατανοήσει πλήρως το θέμα. Αποδεικνύεται ότι ένα κλιμακούμενο μοντέλο μάθησης λειτουργεί καλύτερα για ανομοιόμορφους πληθυσμούς εκπαιδευόμενων, όπως είναι οι πληθυσμοί των περισσότερων επιχειρήσεων.
Η συνδυασμένη μάθηση δεν είναι απλώς ανάμειξη τεχνολογίας και διά ζώσης εκπαίδευσης, αλλά στρατηγικός σχεδιασμός για μεγιστοποίηση της αποτελεσματικότητας.
Χρήση ψηφιακών μέσων
- Ευθυγράμμιση της βασικής γνώσης σε όλη την ομάδα των εκπαιδευόμενων (Pre-conference learning).
- Χρήση engagement techniques (μεθόδων εμπλοκής)
- Ενίσχυση με τεχνικές retrieval practice reminder (υπενθύμιση πρακτικής ανάκτησης) για διασφάλιση της εμπέδωσης της γνώσης.
- Storytelling.
- Χρήση του spacing effect μέσω έξυπνων ψηφιακών τρόπων επανάληψης.
- Reward techniques.
- Self-evaluation techniques.
- Simulation techniques.
Χρήση διά ζώσης εκπαίδευσης ή τηλεδιάσκεψης
- Βιωματική εκπαίδευση.
- Role-Play.
- Storytelling.
- Χρήση engagement techniques (μεθόδων εμπλοκής)
- Ενίσχυση με τεχνικές retrieval practice reminder (υπενθύμιση πρακτικής ανάκτησης) για διασφάλιση της εμπέδωσης της γνώσης.
Στόχος
Στόχος είναι η ψηφιακή και η διά ζώσης εκπαίδευση να λειτουργούν συμπληρωματικά, δημιουργώντας ένα πραγματικά ολοκληρωμένο πλάνο εκπαίδευσης, αξιοποιώντας τα πλεονεκτήματα του κάθε μοντέλου, αυξάνοντας έτσι την αποτελεσματικότητα της εκπαίδευσης και διασφαλίζοντας ότι οι εκπαιδευόμενοι θα είναι σε θέση να βάλουν σε εφαρμογή τα όσα έμαθαν.
Δείτε μερικές από τις θεματολογίες:
- Train the Trainer
- Leadership
- Πωλήσεις
- Ψηφιακές Πωλήσεις Β2Β
- Educational Design Sprint
- Team Rituals
- Team Building
