Γιατί αποτυγχάνει η παραδοσιακή εκπαίδευση;
Η παραδοσιακή εταιρική εκπαίδευση συχνά αποτυγχάνει να ενισχύσει την παραγωγικότητα των εργαζομένων λόγω της τάσης του εγκεφάλου:
▪️ Να ξεχνά γρήγορα τις πληροφορίες.
▪️Να ευνοεί τις καθιερωμένες συνήθειες έναντι της εφαρμογής των νέων πληροφοριών, καθιστώντας δύσκολη την εφαρμογή των δεξιοτήτων που μαθαίνονται, χωρίς σκόπιμη προσπάθεια.