Corporate Psycho: Stress, KPI’s και Σαδιστικό Productivity
Ως Υπεύθυνος Εκπαίδευσης, έχεις δει πολλά. Από βαρετά compliance training μέχρι την εμμονή της διοίκησης με τις "ώρες παραγωγικότητας". Όμως τώρα, έχεις μπροστά σου μια αποστολή πιο δύσκολη κι από το να κάνεις έναν CEO να παρακολουθήσει ολόκληρο e-learning: να πείσεις τη διοίκηση ότι το burnout είναι πραγματικό και ότι η εκπαίδευση μπορεί να είναι ...
New Sheriff (L&D) in Town: Training Reloaded
Μεταγραφή σε νέο οργανισμό ως L&D Manager... συγχαρητήρια! Έφτασες λοιπόν στην πόλη (ή μάλλον στον οργανισμό) με το σήμα του νέου Υπεύθυνου Εκπαίδευσης στο πέτο. Όμως, αντί για κακοποιούς, το τοπίο που αντικρίζεις είναι γεμάτο με παρωχημένες μεθόδους εκπαίδευσης, ατελείωτα PowerPoint και managers που νομίζουν ότι η εκπαίδευση είναι απλά "κάτι που πρέπει να γίνει". ...
Boss Level Challenge: Ο Άνθρωπος που τα Ήξερε Όλα (Ή Έτσι Νόμιζε)
Αν εργάζεσαι στο Learning & Development, τότε σίγουρα έχεις συναντήσει το απόλυτο Boss Level Challenge: τον Manager που τα ξέρει όλα. Είναι εκείνος που ακούει τη λέξη "εκπαίδευση" και κοιτάζει το ρολόι του με την ίδια ανυπομονησία που θα περίμενε το νερό να βράσει. Για εκείνον, το training είναι χάσιμο χρόνου, γιατί - κατά δήλωσή ...
Training Club – HR Team VS Managers
HR VS Managers ... Αν δουλεύεις στην εκπαίδευση εργαζομένων, ξέρεις καλά ότι δεν είναι απλά μια δουλειά. Είναι αποστολή. Και αν υπάρχει ένας εχθρός πιο επικίνδυνος από το "Δεν έχω χρόνο", αυτός είναι ο manager που δεν θέλει οι άνθρωποί του να «ξοδεύουν χρόνο» σε εκπαίδευση. Καλώς ήρθες, λοιπόν, στο "Training Club". Ο Πρώτος Κανόνας ...
Εκπαίδευση στον Οργανισμό: Από το “Ό,τι Κάτσει” στο “Ό,τι Χρειάζεται”!
Νέος Υπεύθυνος Εκπαίδευσης; Ώρα να Οργανώσουμε το Χάος! Συγχαρητήρια! Είσαι ο νέος υπεύθυνος εκπαίδευσης του οργανισμού σου. Αυτό σημαίνει ότι: Έχεις στα χέρια σου το μέλλον της μάθησης στον οργανισμό. Οι συνάδελφοί σου σε βλέπουν ως τον μάγο που θα λύσει όλα τα προβλήματα με ένα «σεμινάριο». Κανείς δεν ξέρει ακριβώς τι κάνεις, αλλά όλοι ...
Τι Θυμάσαι από την Τελευταία Εκπαίδευση;… Τον Καφέ!
Πώς Μαθαίνει ο Εγκέφαλος και Γιατί Ξεχνάμε τα Περισσότερα από Όσα Μαθαίνουμε; Έχετε πάει ποτέ σε μια εκπαίδευση και, μία εβδομάδα μετά, θυμάστε μόνο τον καλό καφέ που είχε το διάλειμμα; Δεν φταίτε εσείς. Φταίει ο τρόπος που σχεδιάζονται οι περισσότερες εκπαιδεύσεις! Ο εγκέφαλός μας δεν είναι ένας σκληρός δίσκος όπου αποθηκεύονται πληροφορίες με ένα ...
L&D Leaders 2025: Σχεδιάζοντας Ανθεκτικούς και Καινοτόμους Οργανισμούς
Tags
sticky-post
L&D Leaders 2025: Σχεδιάζοντας Ανθεκτικούς και Καινοτόμους Οργανισμούς Το τοπίο των επιχειρήσεων αλλάζει δραματικά, και το 2025 η ανάγκη για ευέλικτους, προσαρμοστικούς και καινοτόμους οργανισμούς θα είναι πιο επιτακτική από ποτέ. Στην καρδιά αυτής της μετάβασης βρίσκεται η ομάδα Learning & Development (L&D), η οποία δεν περιορίζεται πλέον στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, αλλά λειτουργεί ως ...
Δέσμευση Εργαζομένων: Μειώστε το Turnover, Αυξήστε την Κερδοφορία!
Δέσμευση Εργαζομένων: Μειώστε το Turnover, Αυξήστε την Κερδοφορία! Πώς η Δέσμευση των Εργαζομένων Σας Εξοικονομεί Χρήματα Η δέσμευση των εργαζομένων δεν είναι απλώς μια ηθική υποχρέωση ή ένας τρόπος να αυξηθεί η παραγωγικότητα. Είναι μια στρατηγική επένδυση που μπορεί να μειώσει σημαντικά τα λειτουργικά κόστη της επιχείρησης. Όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται συνδεδεμένοι με τον οργανισμό, ...
Gamification και Brand: Εκπαίδευση με Υπογραφή!
Gamification και Brand: Εκπαίδευση με Υπογραφή! Η εκπαίδευση στον εταιρικό κόσμο αλλάζει ραγδαία, με δύο τάσεις να ξεχωρίζουν: το gamification και η ενσωμάτωση του brand στην εκπαιδευτική εμπειρία. Αυτές οι στρατηγικές δεν είναι απλώς μοντέρνες τεχνικές, αλλά αποδεδειγμένοι τρόποι για να ενισχυθεί η δέσμευση, η απόδοση και η αποτελεσματικότητα των εργαζομένων. Gamification: Μετατρέποντας τη Μάθηση ...