Το Marketing αποτελεί σήμερα ένα βασικό συστατικό των ενεργειών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού και ο αντίκτυπος του στα αποτελέσματα των προσπαθειών είναι πλέον αναγνωρισμένος.
Τα τμήματα HR εφαρμόζοντας τεχνικές Marketing στο περιβάλλον ανθρώπινου δυναμικού και χρησιμοποιώντας κατάλληλο και στοχευμένο περιεχόμενο καταφέρνουν να προσελκύσουν νέους υπαλλήλους και να διασφαλίσουν ότι το υπάρχον προσωπικό είναι ενεργοποιημένο, συνδεδεμένο και ευτυχισμένο.
Το HR Marketing είναι ένας όρος ομπρέλα που εμπεριέχει 3 βασικούς τομείς:
1. Recruitment marketing (Μάρκετινγκ προσλήψεων)
Το Recruitment marketing είναι η πρακτική της χρήσης στρατηγικών μάρκετινγκ για την προώθηση της αξίας της εργασίας για έναν εργοδότη με σκοπό την προσέλκυση, συμμετοχή, πρόσληψη και διατήρηση ταλέντων.
2. Developing Employer Image (Ανάπτυξη εικόνας εργοδότη)
Αυτό που χρειάζεται κάθε εργοδότης, είναι να ελέγχει την εικόνα του, που σκοπός της είναι να υποστηρίζει την ικανότητά να προσελκύετε ταλέντα που χρειάζεται η εταιρεία τα επόμενα χρόνια.
3. Employer branding (Branding εργοδότη)
Το Branding εργοδότη είναι η συνεπής πράξη του positioning της εταιρείας ως εργοδότη ώστε να γίνει συγκεκριμένη, αναγνωρίσιμη και διαφορετική από άλλες παρόμοιες εταιρείες.
Για να επιτύχετε όλα τα παραπάνω χρειάζεστε στρατηγική και εφαρμογές, τις οποίες μπορούμε να σας προσφέρουμε.
Δείτε μερικές από τις υπηρεσίες μας:
- LMS Promo Campaign
- Blog posts
- Social media posts
- Promo videos
- Podcast episodes
- Slide decks
- E-Books
- PDF’s
- Infographics
- Flyers
